Кирилл Потапов (kirill_potapov) wrote,
Кирилл Потапов
kirill_potapov

Чтобы повысить мотивацию нужно уменьшить оклад?



Сотрудников Уралмашзавода фактически заставляют подписать дополнительные соглашения к трудовому договору о снижении зарплаты. Их суть заключается в том, что с февраля оклад сокращается на 40%. Одновременно с этим, те же 40% становятся премиальной частью.
Как рассказали E1.RU несколько сотрудников завода, подписывать документы их заставляют в ультимативной форме и задним числом.


Чтобы сбить волну недовольства, на заводе распространяют спецвыпуск газеты. По сути, это листовка, в которой объясняют, почему сокращение оклада – это правильно и хорошо.
На Уралмашзаводе информацию о сокращении окладов и внедрении новой системы оплаты труда отрицать не стали.

Вот вам бы урезали оклад на 40 %, вы бы стали лучше работать? Думаю, что ответ очевиден. А ведь на главной странице сайта лозунг громкий: "Работает Уралмаш - крепнет Россия".

Последние заводы развалить хотят?



Tags: Екатеринбург, Уралмашвагонзавод
Subscribe
promo kirill_potapov september 7, 2017 23:31 762
Buy for 20 tokens
Сейчас стало модным присутствие папы на родах. И знаете, я совсем не против такой моды. Но есть мнение, что после того, как папа увидит все подробности и процесс рождения ребёнка, то станет относиться к жене по-другому и больше не притронется к ней. Несколько дней назад у меня состоялась одна из…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 12 comments